نموذج التطوري التكاملين
نموذج إشرافي يجمع بين مرحلة نمو المعلم والأسلوب الإشرافي المناسب لها
نموذج
التمكين الإشرافي التكاملي
مفهوم إداري متقدم يجمع بين منح السلطة (التمكين) وبين الدعم التوجيهي (الإشراف) في إطار واحد متناغم.
نموذج التمايزي
أسلوب إشرافي يقوم على مراعاة الفروق الفردية بين المعلمين، بحيث لا يُعامَل جميع المعلمين بنفس الطريقة، بل يُقدَّم لكل معلم الدعم والتوجيه المناسب لاحتياجاته الفعلية.
نموذج القائم على الكفاءات
نموذج إشرافي يركز على قياس وتطوير مهارات ومعارف وسلوكيات محددة (كفاءات) يحتاجها الموظف أو المتدرب لأداء عمله بفعالية.
